疫苗接種和您的工作 | Vaccination and your job

接種新冠疫苗是免費的,紐西蘭境內所有年滿12歲的人皆可自願接踵。

造訪Book My Vaccine(預訂我的疫苗)或致電新冠疫苗接種健康熱線進行預約。

目前紐西蘭的大部分工作都可以由尚未接種疫苗的人完成

了解如果您的工作確實需要由已接種新冠疫苗的工作者執行,會有什麼情況。

您的雇主必須保護您的隱私

除非您的雇主有您的許可或是依據『隱私法』規定的例外情況,否則他們不能與任何人分享有關您的疫苗接種狀態的資訊。

您不必告訴雇主您是否已接種了疫苗。如果您選擇不接種疫苗,不需要告訴他們原因。

如果您的職務需要由已接種過疫苗的工作者執行,但您選擇不透露您的疫苗接種狀態,您的雇主可以將您視為未接種疫苗工作者,但他們必須告訴您他們的處理方式。

如果您所做的工作需要由已接種疫苗的工作者完成

如果您的雇主出於健康和安全的考慮,認為特定工作只能由接種疫苗的工作者完成,他們必須首先進行新冠病毒暴露風險評估。該評估需要與工作者、工會和其他代表合作進行。

風險評估需要考慮:

  • 工作者在履行職責時接觸新冠病毒的可能性
  • 其潛在後果 — 例如,社區傳播。 

WorkSafe有更詳細的風險評估指南。

評估特定工種是否需要由已接種疫苗的工作者擔任 (external link)

現有的僱傭法義務仍然適用。包括:

  • 通過協議更改僱傭條款和條件
  • 真誠地參與協商
  • 避免基於疫苗接種狀況對工人的非法歧視
  • 不採取根據疫苗接種情況可能不合理地使工人處於不利地位的行動。

在高風險的邊境或集中管理隔離和檢疫 (MIQ) 環境中工作

雖然疫苗接種不是強制性的,個人可以自由選擇是否希望接種新冠疫苗,但在 MIQ或高風險邊境環境中的所有工作都必須由已接種新冠疫苗的人執行。這包括國際機場、港口和飛機上的政府工作人員。

這項規定有一些例外。例如,在緊急情況下,為維持或保障一個人的生命、健康或安全,或是依法律授權或要求,可以允許未接種疫苗的人進入和執行工作。

高風險邊境環境中工作者的疫苗接種要求

如何處理糾紛

如果您和您的僱主在特定工作是否必須僅由接種過疫苗的工作者才可執行的問題上存在分歧,您可以使用早期爭端解決服務(Early Resolution Service)。其提供了一個免費和非正式的過程來嘗試解決問題。

早期爭端解決服務(Early Resolution Service) (external link)

更多資訊

新冠疫苗接種和就業 — Employment NZ (external link)

Last updated: